Vaga de Supervisor de RH

Requisitos obrigatórios:ensino superior em andamento ou na área de e vivência com gestão de times, visando engajamento e desejáveis (diferencial):paixão por esportes e identificação com o segmento de artigos para trabalhar em equipe e inspirar de análise de indicadores de desempenho e tomada de atribuições:coordenar, acompanhar, treinar e orientar a equipe na realização das tarefas, garantindo que o padrão de atendimento seja seguido, fornecendo feedback diário com relação ao atendimento e ao desempenho, visando a melhoria contínua no alcance dos a gestão de estoque dos setores de vestuário e acessórios, analisando o desempenho dos produtos e estratégias de vendas, propondo a execução da estratégia de visual merchandising no pdv (piso de vendas), considerando categorias, precificação e diariamente a reunião de time e acompanhar o desempenho da equipe de acordo com as metas diárias, visando atingir os resultados os acompanhamentos administrativos (pontos, escalas, folgas, horas extras, advertências, entre outros) junto aos colaboradores liderados, conforme normas e procedimentos como líder próximo e inspirador, promovendo desenvolvimento, engajamento e retenção do time.