Vaga de Analista de Departamento Pessoal

A liderh está em busca de um(a) analista de departamento pessoal com experiência, organização e domínio das rotinas trabalhistas. Responsabilidades: Processamento de admissões, rescisões, férias e folha de pagamento Cálculo e conferência de encargos trabalhistas (inss, fgts, irrf) Gestão de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas Administração de benefícios (vt, vr/va, convênios etc.) Atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças Envio e conferência das obrigações acessórias trabalhistas, incluindo: Esocial eventos periódicos e não periódicos (admissões, afastamentos, folha, rescisões, sst) Dctfweb apuração e declaração das contribuições previdenciárias Fgts digital geração e controle das guias integradas ao esocial. Requisitos: formação ou curso em andamento em rh, administração, contabilidade ou áreas correlatas experiência sólida nas rotinas de departamento pessoal conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária domínio de sistemas de folha e excel. Diferenciais: ter atuado em escritório de contabilidade conhecimento no sistema bitti. Perfil profissional desejado: Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e postura profissional Proatividade, senso de responsabilidade e comprometimento com prazos Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.