Vaga de Analista de Recursos Humanos

A binatural, empresa especializada em biodiesel com unidades em são paulo, goiás e bahia, busca um analista de recursos humanos (desenvolvimento) para atuar em simões filho - Ba. A empresa, com capital 100% nacional e capacidade produtiva de 600 milhões de litros de biodiesel por ano, prioriza a criação de um produto renovável, limpo e próspero, impactando positivamente o planeta. Se você busca crescimento profissional em uma empresa em expansão e com propósito, esta é a sua oportunidade! Responsabilidades e atribuições: Realizar mapeamento de competências dos cargos e equipes, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento (t&d). Planejar, organizar e implementar treinamentos técnicos e programas de desenvolvimento pessoal, incluindo a criação de conteúdo e a gestão de logística. Desenvolver e conduzir programas de mentoria e liderança, visando o desenvolvimento de habilidades de gestão e liderança na organização. Promover eventos e iniciativas que estimulem a integração e o engajamento dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Realizar processos de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente ao ambiente fabril e à cultura da empresa. Monitorar a validade de treinamentos obrigatórios, realizando análises utilizando indicadores e relatórios de desempenho para garantir a conformidade legal e a eficácia dos programas. Diagnosticar necessidades de desenvolvimento em nível individual e coletivo, propondo e executando ações de melhoria contínua nos processos de t&d. Acompanhar e avaliar planos de desenvolvimento individual (pdi) e o ciclo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e orientando os colaboradores no seu desenvolvimento profissional. Contribuir de maneira generalista em outros subsistemas de gente & gestão, como rotinas de administração de pessoal e recrutamento e seleção, quando necessário, demonstrando versatilidade e comprometimento com a área de rh. Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sobre os resultados dos programas de t&d, utilizando ferramentas como excel, powerpoint e power bi. Manter-Se atualizado sobre as melhores práticas em t&d e gestão de pessoas, buscando constantemente o aprimoramento profissional. Requisitos: experiência generalista em recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento. experiência com metodologias de t&d, avaliação de desempenho e recrutamento e seleção. Domínio de ferramentas como excel, powerpoint e power bi para análise de dados e criação de relatórios. experiência com sistemas erp voltados à gestão de recursos humanos. Conhecimento prático em subsistemas de recursos humanos, como recrutamento e seleção e clima organizacional. Benefícios: Assistência médica Previdência privada Auxílio educação Assistência odontológica Vale-Alimentação Salário: A combinar.