Vaga de Analista de Recursos Humanos

Analista de recursos humanos simões filho Sobre a empresa: A expresso nepomuceno é uma empresa de coleta, tratamento e destinação de resíduos, comprometida com a sustentabilidade e a preservação do meio ambiente. Buscamos um profissional engajado, proativo e para integrar nossa equipe. Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Conduzir e participar de todo o processo, desde a triagem de currículos até a avaliação de candidatos, em conjunto com os gestores. Avaliação de desempenho: Apoiar no desenvolvimento e implementação de processos de avaliação de desempenho da equipe. Treinamento e desenvolvimento: Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o aprimoramento das habilidades e competências da equipe. Administração de benefícios: Gerenciar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários (planos de saúde, seguro de vida, planos de ria, etc.), atuando como interface entre o rh corporativo e os colaboradores. Gestão de conflitos: Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Análise de dados de rh: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a métricas de rh (rotatividade, absenteísmo, satisfação dos funcionários, eficácia de programas de rh), fornecendo insights para a tomada de decisões estratégicas. Manutenção de registros: Manter registros precisos e atualizados de funcionários, incluindo a coleta de assinaturas de contratos e aditivos. Integração de novos colaboradores: Preparar e distribuir materiais de integração, auxiliar no processo de integração e em atividades de engajamento da equipe. Elaboração de políticas e procedimentos: Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de recursos humanos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Controle de acessos e equipamentos: Solicitar a criação de acessos para novos funcionários e dar suporte na entrega de equipamentos e uniformes. Acompanhamento de desligamentos: Acompanhar o gestor nos desligamentos, realizar homologações e atuar como preposto em audiências quando necessário. Gestão de documentos médicos: Receber e direcionar atestados (porto, folha e ehs), controlar o vencimento de cnh e mopp, e dar suporte no processo de cipa. Saúde ocupacional: Agendar exames periódicos, controlar a vacinação, apoiar em casos de acidentes (acompanhamento da investigação e contramedidas), e emitir ppp com apoio do setor de ehs. Requisitos: Superior completo em administração, gestão de rh ou áreas afins. experiência comprovada com as atividades descritas acima. Pacote office intermediário. Cnh (diferencial) Forte relacionamento interpessoal, capacidade de gestão de conflitos e resiliência. Iniciativa, proatividade e trabalho em equipe. Residir em simões filho ou utilizar o transporte da empresa (pool). Disponibilidade para trabalhar 100% presencialmente no distrito industrial de aratu. Benefícios: Salário compatível com o mercado. Vale transporte. Assistência médica. Assistência odontológica. Vale refeição. Vale alimentação. Seguro de vida. Cartão farmácia.