Vaga de Auxiliar Jurídico

Missão do cargo: oferecer produção jurídica de excelência. Competências comportamentais: assiduidade e comparece e permanece regularmente em seu posto de trabalho e cumpre regularmente os horários de trabalho estabelecidos e ou acordados contribuição para a qualidade do ambiente: contribui para com a saúde do ambiente de trabalho, mantendo atitude positiva e respeitosa com clientes internos e externos do silva freitas espírito de equipe: trabalha em equipe de forma respeitosa e colaborativa flexibilidade e adaptação: demostra habilidade de se adaptar e trabalhar em situações distintas e variada, com pessoas e grupos diversos melhoria contínua: reconhece os equívocos cometidos e os utiliza como oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e os utiliza de modo a aprimorar suas entregas e resultados presteza: apresenta disposição e prontidão para agir face as demandas de trabalho sigilo profissional: mantém sigilo de informações e ocorrências do silva freitas zelo: faz uso adequado de materiais, instalações e equipamentos de trabalho, contribuindo para economia e uso responsável dos recursos do escritório (água, luz, máquinas, material de papelaria, higiene, limpeza entre outros). Competências comportamentais específicas do cargo: análise crítica: em um contexto de variadas opções de recomendação ao cliente interno e externo, ter senso crítico, reflexivo e investigativo, para indicar a resposta mais adequada mediante a contextualização da questão tanto do ponto de vista técnico, jurídico quanto comercial atenção a detalhes: atenta a especificidades e detalhes necessários para realizar revisões identifica inconformidades e incongruências de modo a assegurar a qualidade das entregas e cumprimento das normas e legislação consistência técnica: executa serviços jurídicos de excelência com alto padrão em suas entregas gera informações de confiança ao gestor imediato, clientes internos e externos trabalhar sob pressão: atende demandas solicitadas no tempo hábil e com qualidade, mantendo níveis satisfatórios de qualidade dos resultados e das relações do trabalho, tendo em vista a saúde do equilíbrio biopsicossocial gestão do tempo e organização: emprega o tempo necessário para cada atividade reconhece os diferentes aspectos de atividades urgentes, importantes oferencendo a essas foco e prioridade- Da mesma forma que reduz e elimina atividades não urgentes e não importantes com o objetivo de fazer o melhjor uso possivel do tempo tendo em vista a produtividade. Atribuições do cargo: elaborar e/ou corrigir peças processuais diversas elaborar e/ou corrigir recursos e para os tribunais superiores realizar contatos e atendimento ao cliente registrar rigorosamente no cpj todas informações a respeito dos atendimentos ao cliente realizados (presencial e/ou telefone) realizar análise prévia dos processos para audiência realizar pesquisa de jurisprudência e teses jurídicas cumprir rigorosamente os prazos de elaboração das peças processuais cumprir rigorosamente prazos e tarefas da agenda do cpj analisar os laudos sociais elaborados pela assistente técnica corrigir as peças processuais elaboradas pelos estagiários e as petições iniciais elaborar e ministrar minicursos auxiliar na elaboração dos mini cursos elaborar cálculos previdenciários em geral solicitar a controladoria documentos pendentes para os processos (documentação médica, documentação rural complementar, comprovante de residência, atualização de cad único, documentos pessoais, documentos do inss) participar das sessões de análise dos processos rurais supervisionar os estagiários cumprir rigorosamente os prazos processuais que lhes forem atribuídos solicitar à controladoria diligências processuais em outras comarcas ou tribunal analisar o processo e providenciar o cumprimento das determinações judiciais (exceto nos casos de rpv, manifestação de cálculos e recurso, ocasião que os referidos processos são dos para o advogado responsável) consultar processos e inserir dados nos sítios dos tribunais em caso de pje entre outras atribuições inclusas na ficha de cargo. Requisitos graduação concluída em direito desejável pós-Graduação em direito do trabalho, direito do consumidor ou previdenciário experiência com direito trabalhista, consumidor e previdenciário oab ativa. Requisitos internos formação em direito, pós-Graduação não ter recebido promoção, no período de até 12 meses anteriores a data de abertura da vaga não ter recebido advertência verbal, escrita e/ou suspensão nos últimos 06 meses anteriores a data de abertura da vaga não ser reincidente na advertência verbal, escrita e/ou suspensão nos últimos 12 meses anteriores a data de abertura da vaga não ter faltas injustificadas nos últimos 6 meses exercício {tempo} na função atual.