Vaga de Auxiliar de Reposição
Informações da vaga
-
Salário A combinar
-
Modalidade Presencial
-
Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Alterado em:- Número de vagas:01 vaga escolaridade:segundo grau completo cidade:sertãozinho/sp cargo:aux. De deposito salário:à combinar modalidade:efetivo descrição:copercana fácil endereço:avenida argemiro balbo, n 162, conjunto habitacional maurílio biagi-Sertãozinho, sp. Benefícios oferecidos vale alimentação (r$ 760,00) cesta natalina convênio com cooperativa de crédito mútuo vale transporte convênio médico e odontológico (opcional) convênio farmácia e convênio supermercado auxílio creche seguro de vida programa de participação de resultados (ppr) requisitos ensino médio completo disponibilidade de horários residir na cidade de sertãozinho, sp. experiência anterior na função será considerado um diferencial. Principais atribuições/responsabilidades:fazer a retirada dos produtos para abastecimento nas gondôlas direto no depósito. Repor mercadorias de acordo com as demandas, assegurando a organização, limpeza, abastecimento, precificação, validade, condições das mercadorias e a exposição dos produtos na área de venda. Manter a integridade do layout e posicionamento das mercadorias com as devidas participações. Manter a organização do depósito, não deixando caixas abertas ou vazias ou caixas fora do local adequado. Garantir que os corredores não sejam obstruídos, respeitando o espaço de circulação dos clientes. Observar exposição dos produtos no final do expediente, verificando necessidade de reposição para o dia seguinte. Prestar atendimento e orientar os clientes, quanto a localização de algum item. Acompanhar quando necessário os promotores de vendas, para orientá-Los quanto as normas e procedimentos da empresa. Manter limpo e organizado as gondôlas sob sua responsabilidade. Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos. Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.