Vaga de Coordenador de Recursos Humanos

Sobre a vaga: Requisitos: Superior completo em gestão de recursos humanos, administração ou áreas afins Conhecimento no pacote office Experiência como generalista de rh e com implantação do setor Entendimento das políticas e procedimentos de recursos humanos Bom conhecimento de emprego/leis trabalhistas. Atividades: Implantar o departamento de recursos humanos Realizar a gestão de benefícios Gerir informações de recursos humanos com desenvolvimento e de indicadores da área Folha de pagamento para a contabilidade externa Administrar planos de remuneração e benefícios Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o rh tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir Recolher e analisar dados com métricas de rh úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários Organizar análises de desempenho anual e trimestral Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel Aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas. Remuneração clt: R$ 6.000,00 + benefícios.