Vaga de Gerente de RH

Principais atividades: 1.Implantar e gerenciar todos os subsistemas de rh, com foco em r&s, t&d, c&c e gestão de pessoas 2.Padronizar e conduzir a melhoria contínua de políticas e processos da área de rh e dp 3.Atuar como parceiro(a) do ceo, apoiando decisões estratégicas 4.Atuar como bp dos departamentos do negócio e demais líderes 5.Implantar, monitorar e reportar os indicadores de rh 6.Realizar gestão de conflitos e gestão da mudança 7.Responsável por ações gerais de capacitação do quadro e outras atividades pertinentes à função. Requisitos: -Superior completo: gestão de rh, psicologia ou adm. -Desejável pós-Graduação em áreas correlatas -experiência prévia comprovada no cargo de gerente de rh com atuação generalista (incluindo dp, legislação trabalhista e sst) -Pacote office avançado, plataformas de ats e people analytics -experiência em perfil comportamental (disc, eneagrama) -Diferencial: experiência em indústrias. Contratação: Modalidade: clt/ ramo: indústria Localidade: senador canedo, go - 100% presencial (possuir fácil acesso) Jornada: seg à sex 08h às 18h (com disponibilidade de horários) Remuneração: 10.000 - 12.000 (de acordo com experiências).