Vaga de Analista de RH

Incluir no sistema da folha de pagamento os novos colaboradores; 2. Executar todo o processo demissional dos colaboradores; 3. Manter atualizada o cadastro dos colaboradores no sistema da folha de pagamento; 4. Controlar os contratos de experiência dos colaboradores; 5. Controlar e fazer os cartões ponto da matriz e filiais; 6. Controlar escalas de férias, elaborar férias e atualizar as carteiras de trabalho; 7. Auxiliar no fechamento da folha de pagamento; 8. Auxiliar no fechamento dos encargos da folha de pagamento; 9. Auxiliar no controle e pagamento de benefícios; 10. Controlar, solicitar, atualizar e efetuar o pagamento dos benefícios dos colaboradores; 11. Controlar as atividades de segurança e medicina no trabalho; 12. Organizar e manter atualizados os arquivos; 13. Observar e cumprir as normas técnicas, administrativas, meio ambiente e de segurança; 14. Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade de serviços, produtos, gestão ambiental e difundir a ideia de melhoramento contínuo; 15. Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades; 16. Cumprir normas e políticas relacionadas a saúde, segurança, qualidade e meio ambiente