Vaga de Gerente Social

#vemsercaedu há atuamos no varejo de moda com o propósito de compartilhar o que temos de melhor para vestir histórias mais felizes. Estamos presentes em são paulo, rio grande do sul, goiás, distrito federal e minas gerais, com mais de 100 lojas e um time apaixonado pelo que faz. Aqui na caedu, acreditamos em um ambiente alegre, acolhedor e cheio de oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Valorizamos a diversidade, o respeito, o senso de dono e o trabalho em equipe porque sabemos que juntos somos mais fortes. Se você quer fazer parte de uma empresa com propósito, valores sólidos e espaço para crescer, vem ser caedu quais serão suas atividades? Análise de resultados e planejamento: acompanhar e analisar diariamente relatórios de vendas, dre, produtos financeiros, plano de metas, orçamentos e estoque, comparando a performance das lojas na regional. Identificar oportunidades e criar planos de ação para alavancar resultados e garantir o alcance das metas. Gestão de supervisores e líderes: orientar e acompanhar as atividades dos supervisores e líderes, garantindo que processos, organização, exposição de produtos, reposição, arrumação, estoque, distribuição, caixa, fiscalização, produtos financeiros, atendimento do provador e área de vendas estejam alinhados com os procedimentos internos. Ações comerciais e vendas financeiras: atuar diretamente na melhoria dos resultados, buscando reverter desempenhos abaixo do esperado e aumentar a venda de produtos e serviços financeiros. Planejar e distribuir tarefas das equipes, aplicando ações estratégicas junto a supervisores e líderes para garantir o alcance das metas de produtos e cartões. Prevenção de perdas: acompanhar indicadores de prevenção e perdas em conjunto com a fiscalização, analisando ocorrências e emitindo relatórios à gestão e às áreas responsáveis na matriz. Gestão de caixa: supervisionar o fechamento de caixa, conferindo relatórios e garantindo a exatidão dos valores e registros. Acompanhar o recebimento do carro forte, liberação de senhas, abertura do cofre e checagem dos numerários, registrando todas as informações no sistema. Análise da concorrência: observar campanhas, vitrines, fila no caixa e preços da concorrência, sinalizando oportunidades de melhorias para criar diferencial competitivo na região. Seleção e desenvolvimento de pessoas: selecionar e aprovar candidatos para posições operacionais, bem como discutir e validar com o gerente regional candidatos para posições de liderança, seguindo critérios e perfis definidos. Desenvolver a equipe por meio de treinamentos, acompanhamento contínuo e definição de planos de ação individuais, identificando talentos para carreira, sucessão e retenção junto à gerência regional. Com certeza deve ter: superior completo em administração de empresas ou outras afins. Desejável, pós-Graduação em varejo ou gestão de negócios ou gestão de pessoas experiência em varejo de moda pacote office legal se você tivesse: bons conhecimentos em gestão de processos do varejo e produtos financeiros. O que oferecemos? Assistência médica vale transporte plr (conforme política interna) day off no aniversário desconto nos produtos caedu parcerias educacionais convênio com o sesc convênio farmácia.