Vaga de Vendedor

Quais suas missões diárias: desenvolver e manter relacionamentos sólidos com uma carteira de clientes b2b ou b2c, atuando como um ponto focal estratégico identificar proativamente oportunidades de oferecer versões mais avançadas de produtos ou serviços (upsell) ou soluções complementares (cross-Sell) responsável por explanar ao clientes sobre os benefícios e o valor agregado de novos recursos ou planos, garantindo que compreendam como as novas soluções podem ser eficaz conduzir o processo de vendas de forma consultiva realizar um acompanhamento contínuo (follow-Up) para garantir a satisfação e o sucesso do cliente com as soluções adquiridas, o que reduz o churn e fortalece a fidelização manter o crm atualizado com todas as interações e oportunidades, e elaborar relatórios de progresso e previsão de vendas para a gestão trabalhar em estreita colaboração com as equipes de sucesso do cliente (cs) e marketing para garantir uma experiência do cliente coesa e identificar os melhores momentos para abordagens de expansão. Requisitos: experiência comprovada em vendas, preferencialmente em inside sales, gestão de contas ou customer success, com histórico de sucesso em upsell ou cross-Sell fortes habilidades de comunicação (oral e escrita) e negociação, com capacidade de contornar objeções mentalidade analítica, com facilidade em analisar dados de clientes para identificar tendências e oportunidades excelente capacidade de construção de relacionamentos e empatia para entender as necessidades do cliente organização e proatividade, com a capacidade de gerenciar múltiplas contas e prioridades familiaridade com ferramentas de crm (ex: salesforce, hubspot, agendor) e tecnologias de vendas. Conhecimentos desejados: vendas consultivas gestão de contas inside sales, customer success ou áreas correlatas histórico com upsell, cross-Sell ou expansão de carteira . O que estamos oferecendo? Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-Estar: happy day no dia do seu aniversário? Um dia livre para se dedicar a você confraternizações termômetro emocional ginástica laboral programa de saúde emocional o que esperamos: hard skills soft skills organização, determinação, pro- Atividade, comprometimento com metas e resultados demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Como é trabalhar aqui na acom: nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomiaecriatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento. Como funcionará nossa seleção: inscrição teste de perfil análise curricular entrevista com o rh bate papo com gestor.