Vaga de Técnico em Segurança do Trabalho

Dados da vaga:escala:segunda à sexta-Feira. Carga horária:220h mensais benefícios:vt + va os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos:certificado do ensino médio. Certificado do curso técnico em segurança do trabalho. Comprovação do registro profissional no mte. experiência no cargo. Principais atribuições:realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar do planejamento estratégico anual da área de engenharia e segurança do trabalho. Alinhar os planos de trabalho à orientação recebida dos engenheiros de segurança do trabalho. Atender, registrar, analisar e emitir relatórios mensais sobre os acidentes de trabalho. Promover treinamentos técnicos para aperfeiçoamento, atualização e conscientização dos colaboradores quanto aos riscos e acidentes de trabalho e acompanhar os resultados. Monitorar a cotação de equipamentos de proteção de incêndios e o programa de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde, atendendo a legislação vigente. Organizar e fornecer equipamentos de proteção individual aos colaboradores, treinar e orientar sobre o uso correto e registrar conforme protocolo vigente. Executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação e reformas, visando fornecer orientações técnicas para situações que envolvam condições de risco de acidentes. Comunicar as lideranças quanto aos fatos relevantes ou não conformidade da área. Manter a comunicação clara, objetiva e afável com todos na convivência, garantindo tratamento respeitoso, livre de assédio moral e sexual e de desrespeito à diversidade. Analisar com suas lideranças, as variáveis que intervêm no alcance das metas, propondo melhorias. Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho. Zelar pelo ambiente, estrutura, materiais e equipamentos institucionais. Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato. Realizar os exames periódicos na medicina do trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da medicina do trabalho vigente. Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela assessoria jurídica. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Etapas do processo seletivo:análise curricular. Entrevista em grupo com a seleção de pessoas. Entrevista com gestor da área. Atenção a rede santa marcelina saúde alerta que não realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via pix, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, não pague e denuncie às autoridades competentes.