Vaga de Supervisor de Vendas

Olá, somos cayena, muito prazer!Somos o maior marketplace b2b do brasil! Estamos revolucionando o setor de compra e venda de alimentos em atacado, um mercado que movimenta mais de r$800 bilhões ao ano (+10x maior que o mercado do ifood e do 99 foods juntos!).Conectamos restaurantes, bares, hotéis, pizzarias, minimercados e dark kitchens a uma ampla rede de distribuidores e fornecedores de alimentos, através de uma plataforma digital simples, econômica e sem intermediação física. Não temos caminhões, galpões ou estoque. Somos a camada de inteligência que simplifica a compra de insumos, com entrega no dia seguinte em 96% dos pedidos, catálogo com mais de 60 mil produtos e soluções de crédito e pagamento em 2019 e, após anos de intenso crescimento, atualmente movimentamos mais de duas toneladas de alimentos por minuto, atendendo mais de 170 cidades. Ao todo captamos +r$400 milhões em rodadas de investimentos, com fundos como canary, bicycle, picus, globo ventures, astela e norte propósito é impulsionar negócios que colocam a comida na mesa, simplificando o setor mais importante do planeta. Sobre a vaga:buscamos um(a) supervisor(a) de vendas com foco na formação, capacitação e desenvolvimento de novos(as) vendedores(as) da academia cayena. Essa pessoa será responsável por impulsionar os resultados da equipe, garantindo excelência na execução da estratégia comercial e promovendo uma cultura de alta planejar o acompanhamento, treinamento e rotinas de desenvolvimento dos(as) vendedores(as)conduzir treinamentos técnicos e comportamentais, assegurando evolução contínua do timeimplementar planos de ação para reverter baixa performance e desenvolver talentosacompanhar indicadores de desempenho (kpis), garantindo o atingimento das metas individuais e coletivasparticipar ativamente da definição de estratégias comerciais e planos de ação para expansão de mercadorealizar reuniões de alinhamento, feedbacks e treinamentos com a equipeatuar como ponte entre a equipe de vendas e outras áreas da empresa (marketing, produto, financeiro e operações)identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e propor soluções práticas e escaláveisgarantir a excelência no atendimento ao cliente, desde a prospecção até o experiência prévia como líder de equipe de vendashistórico comprovado em treinamento, crescimento e desenvolvimento de times comerciaisvivência em rotina técnicas:conhecimento em crm e ferramentas de gestão comercialconhecimento em ferramentas google (sheets e apresentações)análise de performance em ferramentas como metabase, excel avançado e sqlexcelente habilidade analítica para transformar dados em ações comportamentais:perfil hands-On, com forte capacidade de execução e tomada de decisãohabilidade em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e engajamento de equipeexcelente comunicação, escuta ativa e orientação para resultadosorganização e disciplina para gerenciar uma equipe com excelênciaresiliência e habilidade de atuação em ambiente e de crescimento requisitos:experiência com o mercado de food service e/ou startup é um grande diferencialdisponibilidade para atuar 100% além do combo de benefícios garantidos, benefícios que são comuns a todos, cada pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os benefícios flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!Benefícios garantidos (comum a todos): elegibilidade ao programa de stock options licença maternidade e paternidade estendidas auxílio creche recesso remunerado premiação por indicação subsídio para livros da biblioteca cayena cartão cajubenefícios flexíveis (você escolhe o que fizer sentido para você): convênio médico pela bradesco convênio odontológico gympass convênio pet seguro de vida nossa culturapor que ser um(a) pepper? Somos empreendedores: abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto. Concorde ou discorde, comprometa-Se: missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não. Temos fome de resultado: somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade. Faça-Se desnecessário: é papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-Os, treine-Os e saia da apimentar o mercado acompanhe nossas redes sociaiswebsite linkedin facebook instagram glassdoor.