Vaga de Supervisor de Gente e Gestão

Buscamos um(a) especialista de gente e cultura para fortalecer a cultura organizacional, garantir alta performance e padronizar processos de rh entre as empresas do grupo. Principais responsabilidades: Garantir cultura de alta performance por meio de treinamentos nas empresas da holding Criar e estruturar processos de onboarding focados em produtividade Implementar métricas e kpis de people analytics Conduzir reuniões 1:1 mensais e trimestrais Acompanhar avaliações de desempenho trimestrais Realizar pesquisas de clima e estruturar planos de ação Padronizar processos de rh entre as empresas do grupo Garantir alinhamento de metas, indicadores e práticas de gestão Requisitos / perfil buscado: Mentalidade de dono(a) Foco em resultados acima de horas trabalhadas Perfil hands on Alta energia para desafios Aprendizado rápido e execução ágil Baixa tolerância à mediocridade Diferenciais: experiência em startups de crescimento acelerado Vivência com times remotos distribuídos Atuação em empresas com forte cultura de meritocracia Habilidade para engajar equipes e lidar com múltiplos stakeholders.