Vaga de Supervisor de Departamento Pessoal

Atividades executar e monitorar processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, garantindo o cumprimento da legislação vigente. Realizar o lançamento e controle de dados no sistema datamace, garantindo a precisão das informações. Apoiar a gestão do ponto eletrônico, verificando inconsistências e assegurando a correta apuração das horas trabalhadas. Elaborar relatórios periódicos para a gestão, com indicadores de performance do departamento e informações detalhadas sobre a folha de pagamento. Atuar no cálculo e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (inss, fgts, irrf, entre outros). Prestar suporte a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, férias, rescisões e outros assuntos relacionados. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (sefip, caged, rais, esocial) dentro dos prazos estabelecidos. Manter-Se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo ajustes quando necessário. Suporte e orientação para a equipe sobre boas práticas e processos relacionados ao departamento pessoal. Requisitos: formação superior completa em administração, recursos humanos, gestão de pessoas ou áreas correlatas. experiência em departamento pessoal, com domínio de todos os processos e rotinas da área. Conhecimento avançado no sistema datamace (desejável) conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Habilidade em elaboração de relatórios e planilhas (excel avançado). Capacidade de organização, atenção a detalhes e habilidade para trabalhar com prazos.