Vaga de Psicólogo

Realizar entrevistas e de grupo para seleção do candidato com o perfil adequado solicitado pelo gestor; aplicar testes psicológicos (palográfico, bpa, tepic, entre outros) a fim de identificar características do perfil profissional e pessoal do candidato; aplicar provas técnicas e práticas solicitadas pela área requisitante; anunciar e divulgar pelos meios de comunicação existentes (mural, comunicado por email e sites de recrutamento) para recrutamento interno e externo, através do perfil alinhado com a área; realizar contato direto com todos os envolvidos no processo de recrutamento, seleção e admissão, garantindo a qualidade e transparência do processo; elaborar laudos e atestados psicológicos dos candidatos. Recebimento de documentação para dos; controle do período de experiência; responsável pela gestão de cotas de aprendizes; responsável pelo programa de estágio das empresas do grupo;