Vaga de Pesquisador em Economia

Apoiar a elaboração de modelos financeiros e econômicos voltados à análise de investimentos florestais. Acompanhar e implementar projetos relacionados a temática de finanças para restauração e uso do solo. Apoiar o desenvolvimento de análises financeiras de projetos relacionados à restauração ambiental. Apoiar o desenho e estrutura de mecanismos financeiros inovadores para a agenda de restauração ambiental. Desenvolver relatórios que comunicam resultados dos projetos de forma assertiva e publicações de pesquisa. Construir relacionamento com partes interessadas relevantes para o aumento de investimentos em restauração florestal e regularização. Preparar relatórios de status de projeto/atividades para a equipe ou grupo de trabalho interessados. Manter informações organizadas e sistematizar periodicamente as lições aprendidas para usar na preparação de futuros projetos. Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Conhecer os objetivos definidos para si, ou para os demais colaboradores da área de atuação, empreendendo os esforços necessários para que tais objetivos sejam cumpridos. Orientar, quando compatível com suas responsabilidades e nível de senioridade, colaboradores menos experientes no cargo ou função. Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação. Manter-Se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação do superior imediato. Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência. Atuar de acordo com as práticas e recomendações definidas pelas políticas de segurança da informação e proteção dos dados vigentes na empresa. Assegurar um ambiente de trabalho onde a diversidade seja respeitada e valorizada, promovendo a inclusão e praticando a equidade em todas as oportunidades e processos. Reportar comportamentos inadequados para garantir um espaço onde todos os funcionários se sintam respeitados e tenham acesso igualitário a oportunidades e recursos. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.