Vaga de Modelo

Gestão de fundos de investimento - Modelo híbrido Sobre a vaga: O itaú unibanco, por meio de sua área de wealth management and services (wms), busca profissional para atuar na diretoria de produtos e soluções dos investidores (dpsi), em modelo de trabalho híbrido (sem escala). A vaga exige profundo conhecimento em gestão de fundos de investimento e estruturação de novos produtos, com foco em atuação com asset, fof e kinea. Responsabilidades: Gestão de carteiras de fundos de investimento, incluindo análise de performance, acompanhamento de indicadores-Chave e reporte de resultados. Acompanhamento constante do mercado financeiro, identificando oportunidades e riscos para os investimentos. Estruturação e lançamento de novos produtos de investimento em parceria com a asset, fof e kinea, desde a concepção até a implementação. Análise de viabilidade de novos produtos, considerando aspectos regulatórios, de mercado e de risco. Desenvolvimento e manutenção de relatórios e apresentações para clientes e stakeholders internos. Colaboração com a equipe na definição da estratégia de investimento e na alocação de recursos. Participação em reuniões com clientes e fornecedores, representando a área de gestão de fundos. Manutenção de relacionamento com gestores externos e demais stakeholders relevantes. Garantia do cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis à gestão de fundos de investimento. Apoio na implementação de novas tecnologias e processos para otimizar a gestão de fundos. Requisitos: Superior completo em administração, economia ou engenharia. Certificação cfa (chartered financial analyst) é um diferencial. experiência comprovada em gestão de fundos de investimento, com foco em produtos de investimento e cenário econômico. Sólidas habilidades em gestão de projetos, planejamento estratégico e análise de dados. Domínio de ferramentas e metodologias de análise financeira. Conhecimento profundo do mercado de capitais e dos diferentes tipos de fundos de investimento. Excelentes habilidades de comunicação, escrita e. Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão. Proatividade, organização e capacidade analítica. Benefícios: Vale transporte Vale refeição (restaurantes) / vale alimentação (supermercados) Convênio médico e odontológico Seguro de vida Plr (participação nos lucros e resultados - Mediante resultados do banco) Previdência privada Descontos exclusivos em produtos financeiros do itaú Licença maternidade estendida Auxílio creche / babá (para pais e mães) Incentivo a estudos Gym pass ou bio ritmo (em alguns polos) Acesso aos clubes itaú (guarapiranga / itanhaém e são sebastião) Outros benefícios a serem apresentados durante o processo seletivo. Diversidade e inclusão: O itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência em todas as suas posições. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.