Vaga de Gerente de Recursos Humanos

A full sales system uma empresa de estruturação de processos e times comerciais. Estamos aqui para dar voz ao empresário, para que ele se veja como peça-Chave da economia. O comercial movimenta, mas é o empreendedor quem faz a máquina girar. E nós somos a engrenagem que dá estrutura a esse processo, ajudando a escalar negócios de forma sólida e estratégica. A full sales system é para quem tem sede de crescimento, quem quer fazer parte de algo inovador e transformar realidades. Missão: Liderar estrategicamente a área de recursos humanos, garantindo o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional, eficiência dos processos e alinhamento entre equipes, lideranças e objetivos da empresa, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio. Descritivo geral: Responsável pela gestão estratégica e operacional dos subsistemas de recursos humanos, atuando na condução de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, cultura, clima, performance, indicadores de rh e suporte ao departamento pessoal. Atua diretamente no desenvolvimento de lideranças, estruturação de processos, implementação de melhorias contínuas e apoio à diretoria na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. É responsável por garantir organização, governança, eficiência operacional e alinhamento entre cultura, performance e crescimento organizacional, promovendo um ambiente estruturado, produtivo e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Principais responsabilidades: O que: gerenciar todos os subsistemas de recursos humanos, liderando processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, cultura, performance, desenvolvimento organizacional e suporte ao departamento pessoal. Estruturar e acompanhar indicadores e métricas de rh, implementar políticas e melhorias contínuas, organizar fluxos e padronizações da área, conduzir projetos estratégicos e apoiar a diretoria na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Como:desenvolvendo estratégias alinhadas aos objetivos da empresa, acompanhando indicadores operacionais e estratégicos, estruturando processos internos, apoiando lideranças na gestão de equipes e conduzindo projetos de melhoria contínua. Atuando de forma estratégica, analítica e operacional para promover organização, eficiência, fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento contínuo das pessoas e processos. Para que:garantir eficiência e evolução dos processos de recursos humanos, fortalecendo a cultura organizacional, apoiando o crescimento sustentável da empresa e assegurando alinhamento entre pessoas, performance e objetivos estratégicos do negócio. Contribuir para retenção de talentos, desenvolvimento de lideranças, melhoria do clima organizacional e redução de riscos operacionais e trabalhistas. Quando:de forma contínua, conforme demandas estratégicas da empresa, necessidades das lideranças, rotinas dos subsistemas de rh, acompanhamento de indicadores e projetos organizacionais voltados ao crescimento e evolução da empresa. Competência técnico: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas Pós-Graduação ou mba será considerado diferencial. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento em folha de pagamento e controle de ponto Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua Familiaridade com ferramentas e sistemas de rh. Competência comportamental: Ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas Pós-Graduação ou mba será considerado diferencial. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento em folha de pagamento e controle de ponto Capacidade analítica para interpretação de dados e indicadores Conhecimento em gestão de processos e melhoria contínua Familiaridade com ferramentas e sistemas de rh. Remuneração e condições oferecidas: Remuneração: R$ 8.000,00 Conduções oferecidas Auxilio deslocamento de r$18,76 Aplicativo ifood benefícios Acesso à starbem, com: 01 consulta com especialista (diversas especialidades médicas, exceto psiquiatria) 02 consultas de terapia (2 sessões de 30 minutos ou 1 sessão de 60 minutos) 01 consulta com nutricionista (30 minutos) Avus: desconto em consulta online, laboratórios e farmácias parceiras Wellhub (gympass) Day off no dia do aniversário.