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Vaga de Gerente de Produção

  • Confidencial
  • Gerente de Produção
  • São Paulo/SP
12664944

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT
  • Localização São Paulo/SP

Descrição da vaga

Responsável pelo gerenciamento da produção da fábrica para assegurar a entrega dos ingredientes com segurança, qualidade, na quantidade, no orçamento e dentro dos prazos, para cobrir a demanda do plano de produção. Participar da definição dos planos estratégicos da área de operações, assim como políticas e programas corporativos, quando necessário. Elaborar os okrs da área de produção, conectando com o plano estratégico da cia (okrs de níveis superiores). Definir os kpis de cada setor e os kops de cada processo e realizar acompanhamento com o time. Ajustar o processo, tomar ações corretivas quando necessário e melhorar o sistema de gestão para mitigar futuros desvios e aumentar o sigma dos processos (mais robustez, precisão e baixa variabilidade). Obs: os parâmetros a serem controlados (kops) devem estar alinhados com o que é desdobrado nas transferências de tecnologia da área de pd para a manufatura. Liderar a implementação, aderência e execução do programa de excelência operacional da empresa na produção. Liderar as principais reuniões da fábrica relacionadas com a produção e conduzir dmaics para melhoria de produtividade, qualidade (incluindo microbiológica) e redução de consumos que estejam acima do budget. Melhorar os padrões operacionais existentes e capacitar o time dentro de uma estratégia que alavanque as habilidades técnicas da supervisão e da operação. Para a supervisão, deve ainda desenvolvê-Los nos aspectos de liderança. Contribuir diariamente com o planejamento e execução das manutenções das áreas de fermentação e dsp, trabalhando em sinergia com o time de manutenção e participando das reuniões de manutenção. Participar ativamente dos demais grupos de trabalho das principais metas da unidade. Suportar as áreas de interface dentro da unidade, provendo o apoio para que os programas, atividades e procedimentos sejam implantados e cumpridos (ehs, manutenção, pd, qualidade / regulatório, logística, engenharia, rh, financeiro e jurídico).

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