Vaga de Gerente Administrativo

Orientação para resultados. Direcionamento estratégico. Visão sistêmica e analítica. Liderança. Planeamento. Capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe). Capacidade de gerenciar os processos de uma empresa. Assessorar a definição das políticas de gestão de pessoas. Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões. Apresentar relatório de informações gerenciais e cenários futuros da organização.