Vaga de Fiscal de Meio Ambiente

Participar e colaborar com o desenvolvimento de ações relacionadas a gestão e saúde ambiental segundo orientações da sms e/ou instituição Apoiar e monitorar as ações locais do programa ambientes verdes e saudáveis (pavs) com as equipes dos serviços de saúde seguindo as diretrizes estabelecidas pela sms Contribuir para o aprimoramento do pavs Apoiar a implantação da política socioambiental da instituição nos serviços de saúde que presta apoio Definir junto às lideranças do setor saúde e meio ambiente as estratégias de mobilização socioambiental a serem desenvolvidas nos serviços de saúde Coordenar a construção do diagnóstico socioambiental identificando potencialidades e riscos socioambientais nas áreas de abrangência dos serviços de saúde Conhecer o perfil epidemiológico dos territórios dos serviços de saúde que presta apoio Definir com as equipes dos serviços de saúde a inter-Relação entre os aspectos socioambientais da região e o perfil epidemiológico, promovendo um planejamento integrado a partir disto Mobilizar os colaboradores e comunidade para adesão às práticas socioambientais propostas pela instituição Utilizar como estratégia a aplicação dos eixos do pavs no planejamento das atividades, de acordo com as necessidades identificadas no planejamento estratégico à liderança imediata no setor saúde e meio ambiente as necessidades de articulação junto ao poder público municipal Apoiar os serviços de saúde na elaboração e implantação do gerenciamento adequado de resíduos Apoiar, orientar, dar suporte técnico e coordenar com os gerentes as atividades dos agentes de promoção ambiental (apa) nos serviços de saúde Reunir-Se periodicamente com as equipes dos serviços de saúde para e monitorar as ações relacionadas a gestão e saúde ambiental Promover a gestão por valores Viabilizar o planejamento estratégico, as metas, os indicadores e os resultados Participar da gestão do negócio, dos contratos e dos projetos Manter a interlocução e o alinhamento com a gestão estratégica para nortear as ações Gerenciar os processos de trabalho, as equipes, os recursos, a informação e o ambiente Liderar as equipes norteando-Se pelas políticas, diretrizes, normativas, metodologias, valores, missão e protocolos vigentes Acolher, educar, avaliar, supervisionar e desenvolver as equipes, monitorando a saúde, a segurança e a qualidade de vida no trabalho Garantir ambientes saudáveis, seguros e sem discriminação ou danos Zelar pelo patrimônio, pela imagem institucional, do serviço, da equipe e profissional. Ser testemunha e preposto em audiências judiciais oriundas de eventos ocorridos em sua área e processo de trabalho, quando solicitado pela assessoria jurídica.