Vaga de Executivo de Vendas

Descritivo sumário: o(a) executivo de vendas sênior será responsável por realizar o mapeamento e prospecção ativa de clientes dentro do perfil desejado pela novahaus, identificando oportunidades de vendas e agendando reuniões/visitas qualificadas para o executivo de vendas, que dará continuidade à negociação e fechamento. Este profissional terá como principal missão garantir um fluxo contínuo de leads qualificados para a equipe de vendas, utilizando diversas abordagens de comunicação, como ligações, e-Mails, redes sociais e videoconferências. Requisitos (hard e soft skills) hard skills (requisitos técnicos): experiênciaem vendas complexas inglês avançado ou intermediário experiência de pelo menos na função de executivo de vendas sênior ou em funções similares de prospecção superior completo ou cursando em marketing, publicidade e propaganda, administração ou áreas correlatas conhecimento em técnicas de vendas como bant e spin domínio do pacote office (excel, word, powerpoint, outlook) conhecimento e familiaridade com crm e ferramentas de automação de vendas experiência com prospecção ativa por meio de ligações, e-Mails e redes sociais . Soft skills (competências comportamentais): e clareza na comunicação boa desenvoltura e capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e boa escrita com capacidade de organização e objetividade nas ideias facilidade e gosto pelo uso de tecnologias especialmente crm e softwares de videoconferência proatividade para seguir processos estabelecidos e executar rotinas com agilidade e eficiência. Responsabilidades realizar mapeamento e prospecção ativa de clientes dentro do perfil desejado pela empresa identificar e selecionar contas e contatos para prospecção, buscando sempre os leads mais qualificados criar oportunidades de vendas nas contas frias e higienizar listas e bases de dados de contas alvo conduzir a primeira etapa do processo de vendas qualificando os leads para a equipe de vendas redigir e-Mails e mensagens de para contatar leads e agendar reuniões realizar discovery calls (chamadas de mapeamento) e fazer follow-Ups das atividades com os leads organizar e realizar videoconferências com leads, sempre com o objetivo de gerar interesse e engajamento cadastrar corretamente no crm todas as informações dos leads e seus respectivos históricos de contato estabelecer uma conexão rápida durante conversas telefônicas ou escritas, gerando interesse e motivando os leads a avançar no processo de vendas agendar follow-Ups para novas tentativas de contato, respeitando a cadência estabelecida e mantendo o fluxo contínuo de oportunidades.