Vaga de Executivo de Vendas

Gerente regional de vendas mg e centro oeste Sobre a empresa: Grande empresa centenária, em fase de expansão e consolidação de sua liderança no mercado. Oferece ambiente de trabalho e desafiador, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Responsabilidades: Liderar e gerenciar equipe de vendas composta por executivos, no canal indireto (distribuidores), na região de mg e centro-Oeste Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas de crescimento sustentável, focando em margem, lucro e qualidade das vendas Fortalecer o relacionamento com clientes e distribuidores, construindo parcerias estratégicas de longo prazo Acompanhar e analisar métricas de desempenho (margem, lucro, funil de vendas, pedidos etc.), identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas Garantir a qualidade das vendas, priorizando o conhecimento técnico e a entrega de resultados Representar a empresa em negociações e eventos regionais, promovendo a marca e fortalecendo a presença no mercado Estruturar e expandir o time comercial na região, assegurando a cobertura adequada do território Implementar e monitorar processos de vendas eficientes e eficazes Realizar previsões de vendas e elaborar relatórios gerenciais Manter-Se atualizado sobre as tendências de mercado e as melhores práticas de vendas Desenvolver e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo Gerenciar o orçamento da região e garantir a otimização dos recursos Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. Requisitos: Superior completo experiência comprovada (mínima em liderança de equipes de vendas em empresas de bens de consumo, preferencialmente no segmento de perfumaria Sólida experiência com canal indireto (distribuidores) Conhecimento profundo do mercado regional de mg e centro-Oeste, incluindo relações com clientes e distribuidores locais Domínio de processos de vendas, análise de dados (margem, lucro, funil de vendas etc.) e indicadores de desempenho Habilidade em negociação, comunicação e relacionamento interpessoal Proatividade, organização, capacidade analítica e estratégica Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 15 dias por mês) Residir ou ter disponibilidade para atuar de forma híbrida em belo horizonte (mg) ou goiânia (go). Diferenciais: Pós-Graduação em administração, marketing ou áreas afins experiência com gestão de grandes contas Conhecimento de ferramentas de crm e bi Inglês fluente.