Vaga de Executivo de Contas

Sobre a oportunidade:empresa do segmento de benefícios corporativos, com atuação voltada à gestão de qualidade de vida e bem-Estar de colaboradores, busca um(a) executivo(a) de contas para fortalecer sua operação comercial em um momento de expansão. A posição terá papel estratégico no desenvolvimento de novos negócios e na construção de relacionamento com clientes corporativos, atuando de forma consultiva em um mercado cada vez mais relevante para as organizações. Principais responsabilidades: atuar de forma consultiva na identificação e desenvolvimento de oportunidades comerciais junto a empresas clientes. Conduzir o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de contratos. Compreender profundamente o portfólio de soluções da empresa, incluindo sua aplicação prática no contexto de qualidade de vida corporativa mapear necessidades dos clientes e estruturar propostas personalizadas de benefícios. Construir e manter relacionamento com diferentes stakeholders (rh, financeiro e lideranças). Gerir pipeline de vendas e metas comerciais com autonomia. Acompanhar tendências do mercado de benefícios e bem-Estar corporativo, trazendo insights para atuação comercial atuar em parceria com áreas internas, especialmente com o time de qualidade de vida, garantindo alinhamento entre proposta comercial e entrega de ideal: experiência sólida em vendas consultivas b2b vivência no atendimento a clientes corporativos e interação com múltiplos decisores capacidade analítica para compreender soluções e traduzi-Las em valor para o cliente perfil proativo, com senso de dono e forte orientação a resultados excelente habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento curiosidade intelectual e interesse genuíno em aprender sobre o setor de benefícios e suas soluçõesdiferenciais: experiência prévia nos segmentos bancário, seguros, benefícios ou serviços financeiros vivência em ambientes comerciais com metas desafiadoras e ritmo acelerado familiaridade com soluções voltadas à qualidade de vida e bem-Estar corporativoinformações adicionais: modelo de trabalho: presencial remuneração: compatível com o mercado (fixo + variável).