Vaga de Especialista de Pesquisa Operacional

Realizar processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa Apoiar e administrar onboarding Gerenciar e controlar benefícios Prestar suporte na administração de folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas Elaborar e acompanhar políticas internas, regulamentos e procedimentos de rh Mapear, propor e executar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Atuar nos processos de clima e cultura organizacional, gestão de conflitos e endomarketing Realizar atendimento e orientação a colaboradores sobre dúvidas trabalhistas, benefícios e políticas internas Controlar documentos e manter atualizados os arquivos pertinentes ao rh. Requisitos: formação superior em administração, psicologia, rh ou áreas correlatas experiência nos subsistemas de r&s, t&d, dho, remuneração e administração de pessoal diferencial: exp. Com projetos de implantação de rh, procedimentos e políticas internas da área, desenvolvimento organizacional, cultura ou engajamento. Modelo de trabalho: híbrido, sendo 03 dias presenciais no tatuapé e 02 dias home office. Tipo de contratação: pj com duração de contrato de 12 meses. Remuneração: faixa R$ 6.000,00.