Vaga de Escriturário

Processo seletivo externo exclusivo para pessoas com deficiência cargo: escriturário administrativo para rede hospitalar santa marcelina saúde objetivos do processo seletivo captação de profissionais com deficiência, alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo. Informações sobre o processo seletivo os vínculos anteriores com a instituição santa marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-Colaborador. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível. Os candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do cadastro reserva. Dados da vaga benefícios: vale transporte, vale alimentação e refeição no local (para colaboradores com jornada diária superior a 6 horas). Carga horária: 150, 180, 200 e 220h mensais. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-Estar realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações atuar nas recepções de munícipes, acolhendo e direcionando o atendimento manter as informações atualizadas em sistemas ou outro meio, conforme rotina vigente digitar informações sobre processos de trabalho que alimentam indicadores e relatórios manter o sigilo e a confidencialidade das informações referentes aos processos de trabalho receber, controlar e entregar vagas da regulação, quando atuar em equipamentos de saúde agendar consultas, exames e atividades internas e externas, quando atuar em equipamentos de saúde atualizar, monitorar e a produção diária e mensal das equipes realizar contato telefônico com os pacientes previamente à data de consulta agendada para confirmação de presença ou de ausência, registrando em prontuário as tratativas. No caso de ausência em consulta, especificar o motivo das faltas zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste processo seletivo certificado do ensino médio noções de informática e pacote office Experiência de até 6 meses. Etapas do processo de avaliação: todas eliminatórias e classificatórias análise do currículo entrevista comportamental e teste prático de informática entrevista com gestor. Os candidatos serão convocados por e-Mail ou telefone para agendamento da entrevista.