Vaga de Engenheiro de Software

Responsabilidades e atribuiçõescomo engenheiro de software júnior, você vai: apoiar no desenvolvimento e manutenção de sistemas e da implementação de apis e microsserviçoparticipar de decisões de arquitetura e funcionalidades, participando ativamente do ciclo de vida de desenvolvimento de software. Realizar correções de bugs e melhorias em código existente, com foco na qualidade e eficiência. Participar em discussões de equipe para resolução de problemas e propor com ideias e sugestões para melhoria contínua dos sistemas e e aplicar práticas de versionamento de código, testes automatizados e integração e qualificaçõesvocê pode dar match com nossos desafios tendo:boa base de lógica de programaçãofamiliaridade com pelo menos uma linguagem de programação (preferencialmente python e java).Familiaridade com bancos de dados relacionais e/ou não com cloud computing (aws, gcp ou azure) e arquitetura de de trabalhar em equipe, com boa comunicação e abertura para para aprender e se desenvolver em atividades na área de pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras topa o desafio? Cultura cerc e ambiente de trabalhofazer parte do #timecerc significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo! Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas!A cerc é uma empresa inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo!Benefíciospensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios:plano de saúde e odontológico sem co-Participação flexfood (r$910 por mês para utilização em mercados e restaurantes) seguro de vidaprevidência privadavale transporte ou estacionamentosubsídio educaçãoauxílio crechegympass e totalpass.