Vaga de Enfermeiro

Processo seletivo externo para enfermeiro júnior - Rede hospitalar santa marcelina saúde unidades de atuação: hospital santa marcelina de itaquera e hospital geral de guaianases dados da vaga benefícios: vale transporte, vale alimentação e refeição no local carga horária: 180h mensais escala: 6x1 ou 12x36 horário de trabalho: 06h as 12h 12h as 18h 07h as 19h 19h as 07h os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Principais atribuições do cargo: seguir as normas estabelecidas no código de ética profissional e dispositivos legais do conselho regional de enfermagem (coren) cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-Estar realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação liderar as equipes de enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação fazer o relatório do turno anotando: intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam acompanhar as anotações de cuidados de enfermagem realizada pelos técnicos e auxiliares de enfermagem inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a política de humanização manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Atenção a rede santa marcelina saúde alerta que não realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via pix, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, não pague e denuncie às autoridades competentes.