Vaga de Enfermeiro do Trabalho

Processo seletivo externo para enfermeiro do trabalho para aps santa marcelina saúde. Dados da vaga os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Benefícios: vale transporte, vale alimentação e vale refeição carga horária: 220h mensais. Principais atribuições do cargo: seguir as normas estabelecidas no código de ética profissional pelo conselho de classe cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-Estar realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações realizar triagem de exame admissional, periódicos, demissionais, acidente de trabalho, registro de resultado de exames e convocação quando necessário realizar entrevista de admissão acompanhar exames periódicos com risco químico e físico acompanhar acidentes do trabalho com material biológico registrar no sistema eletrônico os acidentes de trabalho e informar os resultados de exames realizar estatística de atendimento por especialidade médica convocar colaborador para realizar o controle de acidente de trabalho solicitar vacinas à vigilância epidemiológica promover controle diário, mensal e anual de vacinação e acondicionamento das vacinas zelar pela conservação da sala de vacinas e supervisionar o controle da temperatura da geladeira atender às gestantes para orientação e realizar estatísticas de atendimento elaborar escala de trabalho condizente com as necessidades do setor supervisionar a assistência de enfermagem acolher os colaboradores e orientá-Los em suas necessidades convocar os colaboradores quando necessário visitar colaboradores internados na instituição, dando as devidas orientações sobre laudos e atestados participar do onbording, orientando os novos colaboradores realizar treinamento de primeiros socorros básico para colaboradores da cipa esclarecer dúvidas de colaboradores quanto a afastamentos inss, licença maternidade e altas realizar a manutenção de indicadores de saúde do trabalhador organizar e coordenar campanha de vacinação realizar ações de bem-Estar e qualidade de vida para o colaborador apoiar no controle do absenteísmo, contribuindo na análise de atestados atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Atenção a rede santa marcelina saúde alerta que não realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via pix, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, não pague e denuncie às autoridades competentes.