Vaga de Desenvolvedor JAVA

Vaga para desenvolvedor java pleno, com atuação híbrida em são paulo/sp. Requisitos: superior completo em tecnologia, inglês intermediário, experiência em java, spring mvc e spring boot, experiência em projetos de varejo/comércio eletrônico, git, ci/cd e metodologias ágil. Diferenciais: experiência com hybris, plataformas de nuvem e espanhol básico. Escopo: desenvolver em sap commerce, colaborar com equipes, desenvolver códigos, implementar testes automatizados, utilizar git, participar da solução de problemas e orientar a equipe. Requisitos: Superior completo na área de tecnologia Inglês intermediário experiência com desenvolvimento em java e nos frameworks spring mvc e spring boot Histórico do projeto de varejo/comércio eletrônico experiência com desenvolvimento orientado a testes e frameworks de testes automatizados, como junit. Familiaridade com git, pipelines de ci/cd e metodologias de desenvolvimento ágil Diferencial: experiência com projeto de e-Commerce desenvolvidos em plataforma hybris (sap commerce cloud) experiência com plataformas de nuvem (aws, azure ou sap cloud platform). Espanhol básico Escopo: Aprender a desenvolver na sap commerce(hybris) plataforma baseada em java no framework spring e adicionalmente aprender das suas ferramentas tais como groovy e impex Colaborar com equipes multifuncionais, engenheiros de controle de qualidade e gerentes de produto para definir e priorizar solicitações de recursos e melhorias. Desenvolver códigos, eficiente e bem documentado que siga as melhores práticas e padrões de codificação. Implementar estratégias de testes automatizados, incluindo testes unitários, testes de integração e testes de aceitação, para garantir código de alta qualidade e minimizar bugs. Utilizar sistemas de controle de versão como git para gerenciar alterações de código e colaborar com outros membros da equipe. Participar das soluções e depurações de problemas em ambientes de produção e trabalhe com a equipe para identificar e resolver problemas rapidamente. Orientar e treinar membros da equipe menos experientes e ajudar a promover uma cultura de colaboração, responsabilidade e excelência no desenvolvimento de software.