Vaga de Coordenador Social

Requisitos: experiência consolidada em liderança de equipes técnicas e coordenação de projetos sap business one Conhecimento avançado em sql e banco de dados sap hana, incluindo desenvolvimento, modelagem e otimização Expertise em contabilidade, fiscal e financeiro para garantir conformidade com regulamentações e melhores práticas empresariais Habilidade para conduzir reuniões técnicas e estratégicas com stakeholders internos e externos experiência em metodologias de gerenciamento de projetos, como scrum, kanban ou pmbok Excelentes habilidades de gestão de pessoas, incluindo orientação e feedback para desenvolvimento de equipe Responsabilidades: Liderar a equipe responsável pela implementação, suporte e gerenciamento do sistema sap business one e wbc, garantindo alinhamento estratégico às necessidades do negócio Supervisionar o mapeamento e análise de processos da empresa, propondo soluções estratégicas para otimização das operações Planejar e conduzir projetos de integração entre o sap b1 e outros sistemas corporativos, coordenando discussões técnicas e implementações Acompanhar a gestão de filas de chamados e garantir que as demandas sejam priorizadas e resolvidas com eficiência e qualidade Realizar treinamentos estratégicos para equipes e usuários finais, promovendo maior integração e uso eficaz dos sistemas Elaborar e manter documentação técnica detalhada e relatórios sobre processos, implementações e integrações para uso interno e auditorias Identificar oportunidades de melhoria na utilização dos sistemas sap b1 e wbc, com foco em inovação tecnológica e conformidade regulatória. Diferenciais: experiência com sap analytics cloud e power bi para análise e visualização avançada de dados Conhecimento prático em addons do sap b1 (como t10, t-One, bankplus e contract plus) Vivência em implantação de soluções inovadoras em empresas de médio ou grande porte Histórico de sucesso em projetos de transformação digital. Atuação híbrida em sp.