Vaga de Coordenador de RH

Coordenador de rh para empresa com maisde mercado e 160 colaboradores. Responsabilidades: - Gestão da área de rh (dp, r&s e do), propondo melhorias e implementando processos. - Gestão de equipe (02 profissionais). - Processo de r&s completo (utilizam solides), desenvolvimento de parcerias e contatos com bancos de currículos. - Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. - Folha de pagamento (envio de dados e conferência). - Conhecimento da legislação trabalhista (suporte jurídico disponível). - Relacionamento interpessoal, comunicação, organização e agilidade. - Trabalho com indicadores de rh (turnover, absenteísmo, etc.) e elaboração de relatórios. Requisitos: - experiência em processos de r&s em diferentes níveis e volumes. - experiência em varejo (diferencial). - experiência em do para implementação de programas e consolidação de cultura. - Disponibilidade para trabalho 100% presencial na lapa, com deslocamentos eventuais para o centro. Benefícios: Vt, vr, assistência odontológica e seguro de vida. Salário: A combinar (informar pretensão salarial no e-Mail).