Vaga de Coordenador de RH

Coordenar os subsistemas seleção, treinamento, desenvolvimento, comunicação e clima receber e mediar abertura de vagas, movimentações e solicitações de desligamentos de pessoas conduzir pesquisa de clima implantar processo de avaliação de desempenho desenvolver e acompanhar indicadores elaborar planejamento estratégico da área. Apoiar a liderança na tomada de decisão em gestão de pessoas e criar ações de endomarketing com o objetivo de aumentar a satisfação e engajamento dos colaboradores.