Vaga de Coordenador de Pessoas

Principais atribuições do cargo: coordenar o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias e gestão do ponto eletrônico;assegurar que as atividades de administração de pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e encargos sociais, contabilização, sefip, dirf, rais, darfirrf, desoneração da folha de pagamento, controle de benefícios (vale transporte, vr e va,...), garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas;atuação com esocial, dctf web, parcelamentos;homologações junto ao sindicato e drt;atendimento a fiscalizações no âmbito federal e estadual;suporte ao departamento jurídico na juntada de documentos ao diagnóstico da defesa;negociações sindicais e preposto em audiências e órgãos fiscalizadores;administrar descrição de cargos, pesquisa (informação confidencial)ensino superior completo em áreas correlatas a função. Diferencial mba ou pósgraduação. Conhecimentos na norma iso 9001; assistência médica