Vaga de Coordenador de Departamento Pessoal

Coordenar o time de departamento pessoal, assegurando a correta execução das rotinas de admissão, rescisão, férias, afastamentos, ponto e folha de pagamento garantir o processamento da folha de pagamento de ponta a ponta, incluindo encargos, obrigações acessórias e conferências realizar e validar o cálculo de verbas rescisórias, incluindo relacionamento com sindicatos, quando necessário controlar e tratar o ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, ausências e integração com a folha gerenciar benefícios corporativos (vt, va, vr, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros) assegurar a conformidade legal dos processos trabalhistas e previdenciários, incluindo esocial, fgts digital, inss, caged e sefip elaborar, acompanhar e apresentar indicadores da área, apoiando a tomada de decisão estratégica realizar rateios por centro de custo (folha, encargos e benefícios) implementar melhorias de processos, automações e padronizações operacionais atuar como parceiro(a) das lideranças e de rh, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Requisitos: ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência comprovada em posição de coordenação ou liderança de equipe sólida experiência em departamento pessoal, legislação trabalhista e previdenciária domínio de rotinas de folha, encargos e obrigações legais experiência com grande volume de processos e múltiplas unidades conhecimento em sistemas de rh (sap, protheus, rm, totvs, sênior, adp ou similares) excel avançado e desejável experiência com ferramentas de bi. Benefícios: vt, va, vr, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros. Salário: informar pretensão salarial.