Vaga de Coordenador de Contratos

Pronto para decolar com a gente? Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável por contribuir para o desenvolvimento do plano de negócios da companhia, contratando, no prazo ideal para o negócio, os melhores fornecedores, arrendatários e concessionários, em termos econômicos e de qualidade, cumprindo os regulamentos aplicáveis, os princípios do grupo e melhores práticas internacionais, bem como garantir o correto cumprimento da norma de contratação em relação às avaliações técnicas e à validação do conteúdo técnico dos arquivos endereçados aos órgãos de contratação da boab. Atividades: Garantir as avaliações técnicas dos arquivos endereçados aos órgãos de contratação da boab, bem como assegurar a confidencialidade desses documentos. Desenvolver modelos de solicitação de proposta (rfp), contratos, modelos de avaliação técnica e econômica e outros documentos necessários para a aplicação da norma de contratação da boab. Validar o conteúdo das especificações técnicas (rfp) do contrato e contribuir, de acordo com as diretrizes estabelecidas, na negociação técnica da contratação, a fim de minimizar custos e otimizar receitas. Desenvolver processos e metodologias para homogeneizar critérios de avaliação técnica, bem como supervisionar o desenvolvimento dos estudos e análises que são realizados para a avaliação das ofertas de suprimentos, obras, serviços, projetos comerciais e de consultoria. Padronizar a documentação técnica necessária e os critérios globais dos arquivos de assistência, serviços e suprimentos, além de garantir a atualização da referida documentação por meio do uso de ferramentas de contratação, planejando o aprimoramento tecnológico contínuo adaptado às necessidades futuras da organização. Garantir e supervisionar o cumprimento da norma de contratação da boab, bem como da legislação vigente. Planejar as avaliações técnicas, considerando os recursos e necessidades das unidades propostas e procedendo de acordo com os objetivos gerais da organização. Promover a conformidade com os objetivos da organização em questões de responsabilidade social, ética e conformidade, contribuindo para desenvolver e disseminar políticas corporativas, o padrão de contratação e promover atividades relacionadas (código de ética do fornecedor, canal de denúncias, política anticorrupção). Aconselhar a organização na preparação de especificações e no processamento de arquivos. Criar e relatar informações de gerenciais relevantes sobre a atividade de contratação. Contribuir para o design do sistema de controle interno de informações financeiras em sua área de atividade, seguindo modelos de referência baseados no coso ii, garantindo sua conformidade. Assegurar o preenchimento e cumprimento de kpis. Liderar e desenvolver o time local de contratações sob sua gestão. Liderar, como líder funcional, a implementação de ferramentas de ti / erp em sua área de competência. Realizar demais atribuições delegadas pela gestão imediata. Requisitos: Ensino superior completo em administração, engenharia, contabilidade e/ou áreas afins. Domínio no pacote office (especialmente excel). Desejável experiência com gestão de contratos e sap (4hana e ariba) Conhecimentos em processos de contratação, licitações e concorrências.