Vaga de Contínuo

Somos mais de 40 mil colaboradores(as) que acreditam em um mesmo propósito: transformar a saúde das pessoas. Conectamos espaços, tecnologias, conhecimentos, multiplicamos especialidades e nos tornamos uma companhia completa, viva e em movimento, sempre em a maior rede de laboratórios da américa latina, um grupo hospitalar robusto e a melhor empresa de gestão em cuidados, assim, cuidamos por inteiro e não deixamos faltar nada. Nosso propósito é ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo a dasa. Um modelo novo, que amplia e integra o cuidado com sua saúde ao longo da vida toda. O nosso dia a dia é movido por uma cultura inspiradora e inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças. Somos muitos, somos de todos, somos por bem-Vindo(a) ao futuro da saúde, faça parte dessa história e seja um(a) #dasalover. para ter acesso às oportunidades das áreas de tecnologia: (Informação Confidencial) para ter acesso às oportunidades assistenciais: (Informação Confidencial) para ter acesso às oportunidades de entrada: (Informação Confidencial) para ter acesso às oportunidade de atendimento: (Informação Confidencial) importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. /nformação: ensino superior completo em administração, estatística, engenheiro de produção e correlatasexcel intermediário: tabela procs, função se, gráficospower bi básico: importação de base, criação de relações, gráficos./nnossa área de melhoria contínua tem foco nos processos de recursos humanos no que tange admissão, folha, benefícios e csc. Nossa missão é tornar os processos cada vez mais ágeis e automatizados, elevando a qualidade do atendimento prestado aos nossos candidatos e terá como missão contribuir com o mapeamento de melhorias, revisão de processos e fluxos através da análise de dados. Será parte do seu dia a dia:levantamento de dados e construção de rápidas análisescriação de dash de acompanhamentoalimentação do fechamento mensal de resultadosparticipação em squads multidisciplinaresexecução de plano de melhoriaselaboração de cronograma e plano de treinamento para implantaçõescriação de conteúdo e condução de treinamento com equipes diversas.