Vaga de Auxiliar de RH

Apoiar as atividades relacionadas à gestão de benefícios e ao controle de ponto dos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e a satisfação dos demais colaboradores. Principais atribuições e responsabilidades: administrar benefícios como vale-Transporte, vale-Alimentação, vale-Refeição, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, entre outros realizar processos de inclusão, exclusão e alterações cadastrais de colaboradores nos sistemas dos fornecedores de benefícios realizar cotações, negociações e renovações de contratos com fornecedores, em conjunto com a liderança atender dúvidas e opiniões dos colaboradores relacionadas aos benefícios monitorar e controlar pagamentos e faturas relacionados aos benefícios, garantindo prazos e conformidade. Monitorar e validar o registro de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas, horas extras, faltas e atrasos realizar ajustes e correções em registros de ponto conforme necessidade e autorização gerar relatórios de ponto para fechamento de folha de pagamento garantir a conformidade com a legislação trabalhista e a convenção coletiva relacionada à jornada de trabalho.