Vaga de Arquiteto

vaga especialista em arquitetura corporativa k-Lab Atuação 100% remota Contratação pj Tempo de projeto: 03 meses iniciais que podem renovar para um projeto de longa duração Requisitos: Domínio de frameworks de arquitetura: possui conhecimento completo de togaf e outros frameworks relevantes, com vasta experiência em governança e gestão de mudanças tecnológicas, garantindo alinhamento e controle das soluções. Visão estratégica e de tendências: tem uma visão ampla e previsível sobre futuras tecnologias, além de habilidade para analisar tendências de mercado, promovendo inovação e apoiando a transformação digital. Conhecimento de regulamentações e normas internacionais: é especialista em regulamentações específicas de telecomunicações, garantindo conformidade legal, além de possuir conhecimento avançado em regulamentações de proteção de dados (como lgpd, gdpr) e normas internacionais (iso, sox), assegurando que as soluções atendam às exigências legais e de segurança. Governança de ti e gestão de serviços: conhece boas práticas de governança de ti e gestão de serviços, promovendo a implementação de processos eficientes e alinhados às melhores práticas do mercado. Responsabilidades: Definir e manter os princípios e direcionadores estratégicos da arquitetura organizacional, alinhando-Os aos objetivos e à estratégia da empresa. Criar, governar e promover boas práticas, padrões e normas que orientem os demais domínios e equipes na implementação de soluções tecnológicas. Gerenciar processos essenciais da arquitetura corporativa, como controle de não conformidades, ciclo de vida de aplicações e registros de decisões arquiteturais. Construir, atualizar e manter o blueprint geral da arquitetura, garantindo uma visão integrada e atualizada do ambiente tecnológico da organização. Gerir repositórios de arquitetura, assegurando a organização, acessibilidade e integridade das informações arquivadas. Realizar análises de impacto em projetos e demandas, avaliando como as mudanças podem afetar a arquitetura existente e a estratégia da organização. Consultar práticas de mercado e tendências tecnológicas, comparando e avaliando projetos e demandas para promover inovação e eficiência. Fomentar a evolução da disciplina de arquitetura, incentivando a adoção de novas metodologias, ferramentas e boas práticas. Garantir a integridade e o alinhamento da arquitetura, promovendo a coerência entre diferentes domínios e aderência às estratégias organizacionais. Promover a racionalização e otimização do ambiente tecnológico, buscando eficiência, redução de redundâncias e melhorias contínuas. Habilitar e manter ferramentas de suporte à gestão da arquitetura, facilitando o trabalho dos arquitetos e a governança das soluções.