Vaga de Arquiteto de Software

O itaú, a marca mais valiosa do brasil e reconhecido como uma das melhores empresas para trabalhar, busca um(a) engenheiro(a) de software sênior para se juntar à sua equipe. Impactamos diariamente mais de 60 milhões de clientes em 18 países e valorizamos a diversidade, buscando pessoas de diferentes origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-Sexuais e gerações. Responsabilidades: Desenvolvimento de sistemas: Projetar, implementar e manter sistemas complexos, garantindo alta performance e escalabilidade. Isso inclui a escrita de código limpo, eficiente e bem documentado, seguindo as melhores práticas de desenvolvimento de software. A capacidade de solucionar problemas complexos e encontrar soluções inovadoras é fundamental. Compreensão do produto: Demonstrar uma compreensão profunda do produto, suas funcionalidades e o mercado-Alvo, para garantir que o desenvolvimento esteja alinhado às necessidades dos usuários. Analisar requisitos, traduzi-Los em especificações técnicas e estimar o esforço necessário para a implementação. Colaboração com arquitetos: Trabalhar em estreita colaboração com os arquitetos de software para desenhar soluções modernas, escaláveis, seguras e resilientes, utilizando as melhores práticas de arquitetura de software. Participar ativamente na definição da arquitetura dos sistemas e garantir a conformidade com os padrões estabelecidos. Participação em cerimônias ágeis: Engajamento ativo nas cerimônias ágeis (sprints, retrospectivas, daily meetings), contribuindo ativamente para o sucesso do time e a entrega de valor incremental. Comunicar-Se de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito. Realização de testes: Executar testes unitários e de integração, além de apoiar o processo de homologação, garantindo a qualidade e a confiabilidade do software. Escrever testes automatizados e garantir a cobertura de código adequada. Identificar e reportar bugs de forma eficiente. Mentoria e treinamento: Atuar como mentor para membros juniores da equipe, compartilhando conhecimento e experiência para promover o crescimento profissional da equipe. Requisitos: experiência sólida na programação em java, incluindo o desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis. Demonstrar proficiência em diferentes frameworks e bibliotecas java. Familiaridade com os principais serviços da aws (ec2, s3, rds, lambda, etc.) e capacidade de implementar soluções baseadas em nuvem. experiência com infraestrutura como código (iac) é desejável. Habilidade em projetar, desenvolver e manter apis restful, garantindo a integração eficiente entre sistemas. Conhecimento de padrões de design de apis e boas práticas de segurança. Competência no uso do framework angular para desenvolver interfaces de usuário e responsivas. experiência com testes de ui e integração contínua. experiência com metodologias ágeis (scrum, kanban). Boa comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Benefícios: Vale transporte Vale refeição (restaurantes) / vale alimentação (supermercados) Convênio médico e odontológico Seguro de vida Plr participação nos lucros e resultados (mediante resultados do banco) Previdência privada Descontos exclusivos em produtos financeiros Licença maternidade estendida / paternidade Auxílio creche / babá (para papais e mamães) Incentivo a estudos Gympass ou totalpass Acesso aos clubes itaú (guarapiranga / itanhaém e são sebastião) Outros benefícios a serem apresentados durante o processo seletivo.