Vaga de Analista de Treinamento

experiências e qualificações: Ensino superior em administração, recursos humanos, psicologia ou cursos correlatos; pacote office, especialmente power point; inglês fluente. Responsável por levantar as necessidades de treinamento junto às áreas de negócios da empresa, preparar material para treinamentos internos, organizar treinamentos externos, divulgar os treinamentos, apoiar os departamentos relacionados na questão de logística de participantes. Levantamento de necessidades de treinamento junto aos departamentos da empresa; utilizar ferramentas de análise de desempenho para subsidiar a definição dos treinamentos necessários; preparar e organizar todo o material necessário para os treinamentos utilizando as ferramentas, plataformas e ambiente necessários; criar ferramentas de feedback para os treinamentos realizados; levantar, junto aos departamentos, a evolução do funcionário quanto à aplicação dos treinamentos realizados.