Vaga de Analista de RH

Analista de rh generalista sênior para atuar como parceiro(a) estratégico(a), gerenciando processos de recursos humanos do recrutamento ao desligamento, com foco no desenvolvimento e na melhoria contínua. Principais responsabilidades: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, onboarding e offboarding, comunicação interna e clima organizacional, gestão de pessoas e relações trabalhistas, análise de indicadores. Requisitos: formação superior completa em administração, psicologia, gestão de rh ou áreas correlatas, experiência sólida e comprovada como analista de rh generalista, conhecimento amplo dos subsistemas de rh, capacidade de atuar como parceiro(a) de negócios, conhecimento prático da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal, excelente comunicação verbal e escrita, perfil proativo, analítico, com senso de urgência e habilidade para priorizar tarefas, desejável experiência em empresas de tecnologia ou em rápido crescimento, conhecimento em plataformas de gestão de rh (hris) e análise de dados. Benefícios: convênio médico e odontológico, vale alimentação, auxílio creche e auxílio filho excepcional, day off no mês de aniversário, trabalho 100% home office e jornada de 40 horas semanais, ambiente colaborativo e inovador.