Vaga de Analista de Recursos Humanos

:responsável pelo desdobramento e condução de todos os processo políticas e programas de rh no negócio em que atua, ser facilitador entre gestão de resíduos e a área de recursos humano diagnosticando necessidade identificando problemas e propondo que as lideranças compreendam as ferramenta programas e políticas para exercer as atividades essenciais que envolvem gestão de pessoas (avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento, carreira, sucessão, remuneração e etc.), participar e desenvolver em conjunto com a área de recursos humanos os projetos de ensino superior em administração de empresa psicologia, engenharia ou áreas correlatasdesejável pós-Graduação em gestão de pessoa e/ou gestão estratégica de rhvivência em todos os subsistemas de rh e experiência com levantamento das necessidades internasdesejável vivência anterior como bpdisponibilidade total para nossos processos seletivo todas as pessoas são bem-Vindas! Apoiamo incentivamos e promovemos a diversidade e a inclusão. Nível: sênior.