Vaga de Analista de Recursos Humanos

Curso de indicadores de rh com 10 horas de aula, abordando a importância dos indicadores, metas, exemplos e como construir um indicador. Conteúdo: unidade i: indicadores: o que são e qual a sua importância, metas e indicadores definições e exemplos, por que medir?, como construir um indicador. Unidade ii: principais indicadores da área de rh: indicadores de recrutamento, seleção e integração indicadores de treinamento e desenvolvimento indicadores de desempenho e produtividade indicadores de remuneração e benefícios indicadores de comportamento organizacional. People analytics. O curso será realizado no formato on-Line ao vivo para o brasil todo pelo googlemeet. Instrutora: catarina portugal, mestranda em psicologia social, do trabalho e das organizações pela universidade de brasília (unb). Especialista em liderança e gestão empresarial pelo ipog e graduada em psicologia pela puc - Go. Formação em business partner pelo insper. Atuação em gestão, consultoria e desenvolvimento de pessoas. Docente em cursos de graduação e pós-Graduação em disciplinas de psicologia organizacional e do trabalho. Supervisora de estágio em gestão de pessoas e orientadora de tccs em psicologia organizacional. Membro associada da sbpot (sociedade de psicologia organizacional e do trabalho). Valor: R$ 80,00.