Vaga de Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades: conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedback). Apoiar na integração institucional de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora. Realizar a criação e alimentação de pastas de colaboradores, emissão de crachás e organização de kits de boas-Vindas. Criar e atualizar assinaturas de e-Mail e materiais de comunicação de novos colaboradores. Elaborar e comunicados internos, além de apoiar na organização de aniversariantes e eventos corporativos. Produzir artes de novos colaboradores e apoiar na comunicação visual interna. Elaborar cartas de promoção e efetivação, além de acompanhar movimentações e promoções internas. Apoiar a organização, controle e acompanhamento de treinamentos internos, garantindo registros e relatórios. Colaborar com a área em demandas administrativas e em projetos de engajamento e desenvolvimento interno. Requisitos: experiência prévia em rotinas de rh generalista. Conhecimento ou vivência em apoio à área de treinamentos será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita, com perfil organizado e proativo. Conhecimento em ferramentas de triagem e gestão de candidatos.