Vaga de Analista de Recursos Humanos

Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração dos novos colaboradores Planejar e executar estratégias de endomarketing para engajamento e comunicação interna Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados aos objetivos da organização Realizar pesquisas e ações voltadas para o clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo Criar e gerenciar um plano de comunicação interna, assegurando que as informações cheguem de forma clara e eficaz a todos os colaboradores Auxiliar a gestora na escrita e implantação de processos de rh, garantindo a padronização e eficiência das práticas na área. Requisitos: Formação superior em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins experiência prévia nos subsistemas mencionados Boa comunicação, proatividade e habilidades de organização Conhecimento em ferramentas de rh e técnicas de endomarketing será um diferencial. Benefícios: Seguro de vida Vale-Refeição Vale-Transporte Bônus por desempenho.