Vaga de Analista de Recursos Humanos

Administrar plano de cargos e salários, efetuar o processo de recrutamento e de seleção, elaborar e produzir o processo de desligamento, promover ações de treinamento e desenvolvimento pessoal, gerar plano de beneficios e promover ações de qualidade de vida e assitência aos colaboradores, administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Dedicar-Se em processos de melhoria e desenvolvimento da empresa e operacionalizar o setor de compliance. Requisitos mínimos: ensino superior completo em gestão de recursos humanos, psicologia ou administração. {tempo} na posição de analista de rh. Conhecimentos em: word e excel em nivel avançado. Edição de textos, planilhas, gráficos e formularios. Descrição sumárias das atividades: conhecer ou ja ter trabalhado com analise comportamental, saber oferecer feedback, ter cursos relacionados a inteligencia emocional avaliação psicológica análise do comportamento, bisc, g36, 639, pi. Htp, teaco e tig, gestão de equipes, nr5/coppa, horário de trabalho: 220 6 foio dos 7h30 às 17130 Intervalo para o cimoço dos 12h às 13h15.