Vaga de Analista de Folha de Pagamento

Vibram energia empreendedora: sao movidas pela curiosidade, nunca desistem e estao focadas em superar seus proprios limites. Dao o maximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicaçao. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelencia e a execuçao sao primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversao. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Possuir formaçao superior completa em administraçao de empresas, contabilidade, economia ou equivalentes. Ter experiência previa em processos de administraçao de pessoal e da folha de pagamento com foco generalista e na gestao de stakeholders em diferentes niveis organizacionais. Ter experiência em empresas de grande porte e com grandes processamentos de folha de pagamento. Possuir habilidades avançadas na ferramenta excel/google sheets para trabalhar com grande volume de dados, alem de conhecer os sistemas sap, successfactors, google sheets e ahgora. Ter atuado em projetos de melhoria de processos e automatizaçao e dominar o idioma espanhol sao requisitos desejaveis. Acompanhar e controlar os processos da area, incluindo aplicaçao de politicas de remuneraçao, conferencia de calculo da folha de pagamento, provisoes, auditoria interna e externa, recuperaçao previdenciaria, encargos, esocial, dirf, autonomos, contabil e alem de garantir a conformidade com a legislaçao e o acordo coletivo vigente. Identificar oportunidades de melhoria e automatizaçao de processos na area de administraçao de pessoal e folha de pagamento e propor soluçoes e mudanças. Realizar auditorias periodicas nos processos de sua responsabilidade e acompanhar indicadores da area. Coletar, analisar e interpretar dados relacionados aos temas de administraçao de pessoal e utilizar as ferramentas analiticas para gerar indicadores que suportem a tomada de decisao. Elaborar e ministrar os treinamentos para a liderança, equipe operacional e pbps, sobre legislaçao e disseminaçao de pilulas de conhecimento com temas gerais de recursos humanos, prestando atendimento e suporte aos colaboradores e aos gestores para apoia-Los em caso de duvidas.