Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Missão Principais responsabilidades Admissão: coletar e conferir documentos, registrar admissões em sistema, elaborar contratos e organizar a documentação legal. Controle de pontos: monitorar, ajustar e validar as marcações de ponto dos colaboradores. Processamento da folha de pagamento: calcular salários, encargos, adicionais, descontos, benefícios e encargos sociais. Gestão de férias e licenças: planejar, controlar e registrar concessões de férias, afastamentos e licenças legais. Rescisões contratuais: celetista e pjs, calcular verbas rescisórias, emitir documentos obrigatórios e registrar a rescisão no sistema. Administração de benefícios: gerenciar concessão e manutenção de vale-Alimentação, benefícios legais e convênios. Envio de obrigações acessórias: cumprir prazos legais de envio de documentos como esocial, rais, dirf, caged, etc. Relacionamento com sindicatos e órgãos oficiais: atuar como ponte entre empresa e sindicatos/órgãos reguladores. Onboarding de novos colaboradores: organizar e conduzir a integração dos novos membros do time. Comunicação de aniversariantes: apoiar campanhas internas, datas comemorativas e iniciativas de valorização do time. Competências comportamentais Organização e atenção aos detalhes Responsabilidade e comprometimento Ética e confidencialidade Proatividade Boa comunicação Capacidade analítica Gestão do tempo e organização de prioridades Resiliência e controle emocional Relacionamento interpessoal Foco em processos e padronização Remuneração e benefícios Presencial são paulo ( vila olimpia ) Fixo: R$ 3.000,00 Vale-Alimentação de R$ 28,99/dia no cartão ifood Vale transporte Day off de aniversário.